| Bando del corso-concorso
per dirigenti delle scuole in provincia di Trento |
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E' stato pubblicato ieri
sul Bollettino
Ufficiale della Regione Autonoma Trentino-Alto Adige il
bando del corso-concorso per il reclutamento di 25 dirigenti
delle scuole della Provincia Autonoma di Trento.
Il termine per la presentazione delle
domande scade il 25 novembre 2009. Il
Bollettino contiene anche tutta la modulistica necessaria per la
presentazione delle domande.
Possono presentare la domanda tutti i docenti in servizio a
tempo indeterminato in possesso di laurea (almeno quadriennale)
e con 7 anni di servizio effettivo, anche a tempo determinato.
Per tutti i particolari si rimanda al Bando.
Di seguito pubblichiamo una scheda sintetica sulle
principali caratteristiche del corso- concorso, che si articola
nelle seguenti fasi procedurali:
- la preselezione, che si svolge nelle seguenti fasi:
- la preselezione per titoli;
- la prova di preselezione;
- il concorso di ammissione;
- il periodo di tirocinio formativo;
- l’esame finale.
Sono ammessi alla prova di preselezione i primi 250 candidati
nell'ordine della graduatoria formata a seguito della
preselezione dei titoli (sono comunque ammessi tutti i candidati
che hanno lo stesso punteggio dell'ultimo candidato).
La prova di preselezione (che verrà valutata in
centesimi) consta di un test a risposta multipla e di un
colloquio individuale. Ai fini del colloquio individuale i
candidati ammessi alla prova presenteranno il proprio
portfolio professionale (vedi modulo allegato al bando),
almeno 10 giorni prima dell'inizio del primo dei colloqui
individuali e verte sui temi indicati nell'art. 10 del Bando.
Al termine della preselezione sono ammessi al concorso di
ammissione i primi 100 candidati della relativa graduatoria
(sono comunque ammessi tutti i candidati che hanno lo stesso
punteggio dell'ultimo candidato). I punteggi nella graduatoria
saranno formati "pesando" per il 30% il punteggio
della preselezione per titoli e per il 70% quello della prova di
preselezione.
Il concorso di ammissione consiste in una prova scritta e
in una prova orale. Per superare ciascuna prova occorre
conseguire una votazione non inferiore a 60/100. Al termine
delle prove viene redatta una graduatoria in cui il punteggio
conseguito nella prova scritta "pesa" per il 40%
mentre quello della prova orale per il 60%.
Sono amessi al periodo di tirocinio formativo non più di
30 candidati, secondo l'ordine della graduatoria.
Il periodo di tirocinio formativo è di 300 ore complessive,
articolato in 180 ore in presenza e 120 di tirocinio "in
situazione", e viene valutato con un punteggio in
centesimi.
L'esame finale consiste in una prova scritta ed in una
prova orale. Per superare ciascuna prova occorre conseguire una
votazione non inferiore a 60/100.
Al termine, viene stilata la graduatoria di merito nella quale i
candidati sarannno inseriti secondo punteggi ottenuti
"pesando" il tirocinio per il 40% e le prove
dell'esame finale per il 30% ciascuna.
Verranno dichiarati "idonei" i primi 25 candidati,
che confluiranno così nella graduatoria finale del
concorso, valida per un triennio.
La Dirscuola, ente di formazione dell'Anp
accreditato per la formazione del personale della scuola, sta
predisponendo corsi per la preparazione alle prove di
preselezione.
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| Bando
concorso Trento (File pdf 963,75 KB) |
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Area Docenti